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新华人寿保险股份有限公司长沙中心支公司 [百度一下]
公司地址:湖南省 上班地址:韶山北路湖南大剧院
公司规模:
专业培训 岗位晋升 节日福利带薪年假员工旅游
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新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险”)成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家大型寿险企业,目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管理(北京)有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。2011年,新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市,A股代码为601336,H股代码为1336。
新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及约5.5万名正式员工,全国各级分支机构约1600家,为约2976.9万名个人寿险客户和约6.2万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。
2013年公司实现保险业务收入人民币1036.4亿元,公司总资产规模达到5658.49亿元,实现保费收入正增长,继续保持行业三甲地位。

◎公司愿景
中国的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团。
◎公司战略
以客户为中心,坚持现有业务持续稳定增长,坚持变革创新,坚持价值和回归保险本原,抓住城镇化和老龄化历史机遇。
◎公司使命
为客户提供幸福生活的保障 为股东贡献稳定持续的回报
为员工创造成就自我的机会 为社会增添和谐安宁的力量
◎公司价值观
诚信 责任 公平 创新 进取
◎经营理念
创造价值 稳健持续
◎工作原则
简单 客观 协作 责任

公司主要股东介绍:

◎中央汇金投资有限责任公司:
根据国务院授权,代表国家依法对国有重点金融企业行使出资人权利和履行出资人义务的国有独资公司。
◎宝钢集团有限公司:
依法成立的国有独资公司,是中国具竞争力的钢铁联合企业,自2004年起连续十年进入美国《财富》杂志评选的世界500强企业,其中2013年列第222位。

新华人才队伍:
新华保险以新五年战略实施和公司上市为契机,致力于建立公正公平、科学合理、高效规范、开拓创新、激励业绩的人力资源管理和用人文化,为公司战略转型和经营目标达成提供人力资源保障。
◎实现新的职位体系、职业发展体系、薪酬体系的高效运转,创造吸引和保留人员的良好环境,提升员工士气。
◎坚持民主、公开、择优原则,多渠道、多方式延揽人才。通过云帆校园计划的深入开展,补充优质潜力人才;优化内部选拔程序,形成公平、规范、高效的选人用人机制;持续推动总分挂职交流轮岗活动,盘活干部队伍。建设后备队伍体系,保障人才的持续供给。
◎构建并完善基于战略导向的以“全面覆盖、全程管控、全员参与”为特征的全面绩效管理体系。通过组织绩效管理和个人绩效管理,覆盖各级机构和全体员工,传导战略导向,关注战略重点,落实战略任务,促进绩效达成。构建并持续深化“以价值为核心、促进价值与规模均衡发展”的考核激励体系。以“价值提升、均衡发展”为目标,并实现价值目标的有效传导,促进公司战略目标达成。
◎总分联动、稳步推进“5+X”培训体系,分阶段实施“源动力”、“赢动力”、“核动力”、“E动力”等培训项目,全面覆盖从员工到中高级管理者成长需求,推进全系统干部员工的培养工作,促进各层级干部员工能力提升。

公司主要优势:
1、保费快速增长,占据市场领先地位
◎自1996年成立以来,新华保险一直保持着保费的快速增长,是国内寿险市场发展快的寿险公司之一。
◎根据中国保监会的统计数据,2013年新华保险全年保费规模达到1036.4亿元,继续保持行业三甲地位。
2、勇于创新,战略规划与执行能力行业领先
◎在发展过程中,新华保险勇于创新,多次在关键时刻准确制定发展战略并顺利实施,为获得市场领先地位奠定了基础。
◎在充分考虑当前市场情况、中国寿险行业发展规律和自身优势的情况下,新华保险制定了新的五年发展战略,并积极推进实施该战略。

3、优质的业务结构和完善的产品体系
◎以价值为导向,把销售长期期交产品、优化业务结构作为首要目标,并长期致力于满足客户需求的产品创新。针对客户的差异化需求,新华保险建立了完善的产品体系,涵盖普通型保险产品和新型人身保险产品,可充分满足人生各个阶段对于意外风险防范、健康、医疗、养老、子女教育、家庭理财等方面的需求。
4、广泛高效的多渠道分销网络
◎截至2013年底,新华保险的分销网络已经覆盖了全国绝大部分省级行政区(港澳台和西藏除外)。
◎截至2013年底,新华保险营销员总数约为20.1万人。新华保险为营销人员持续提供良好的职业发展规划和有效的激励机制,促使营销员队伍的专业技能不断提升。
◎新华保险通过中国主要的商业银行销售银行保险产品,合作伙伴包括五家大型商业银行和邮政储蓄银行等。
◎新华保险设立了续收业务专职团队,专门负责有效保单的期交保费收取及督导工作,有效维持了客户关系。
5、广阔的客户基础和知名的中国寿险品牌
◎截至2013年底,新华保险拥有约2976.9万名个人客户和约6.2万名机构客户。
◎新华保险在中国保险行业享有较高的市场认知度和良好的品牌形象。
6、高瞻远瞩的管理团队和境内外股东强有力的支持
◎新华保险的高级管理团队在保险和金融相关领域拥有平均超过十五年的管理经验。他们具有高瞻远瞩和锐意进取的品质,能根据客户需求和市场状况做出及时的战略与业务调整。新华保险的中层管理团队,包括分公司总经理和总公司部门总经理,拥有扎实推进公司战略的执行能力。他们中的绝大多数已在寿险行业耕耘十年以上。新华资产管理股份有限公司的核心人员具备丰富的投资管理经验。
◎新华保险拥有良好的股权结构,主要股东在各自领域均享有较高声誉,为新华保险完善治理结构、提升经营管理水平提供了良好的行业经验和专业技能。

我们新华的子公司:
◎新华资产管理股份有限公司
新华资产管理股份有限公司于2006年7月正式挂牌成立,汇聚了来自金融业的专业人士,培养出了一支熟谙资本市场,精通金融、证券、财务和企业管理的复合型人才队伍。公司坚持以价值投资为核心,追求长期稳定投资收益,确保获得长期稳定增长的投资业绩。新华资产管理(香港)有限公司于2013年3月26日在香港注册成立,12月12日正式开业,致力于成为新华保险境外核心资产管理平台。
◎新华家园养老企业管理(北京)有限公司
新华家园养老企业管理(北京)有限公司成立于2012年3月,总部位于北京市,是新华人寿保险股份有限公司全资子公司,受其委托,全权管理其在国内投资建设的全部养老住区,为入住老人提供相关的医疗、护理、康复、保健、娱乐等服务。
◎新华卓越健康投资管理有限公司
新华卓越健康投资管理有限公司成立于2012年12月,总部位于北京市,由新华人寿保险股份有限公司全资设立,主要从事健康管理、医疗服务、护理服务等与寿险主业具有协同效应的健康医疗产业,致力于为广大消费者和新华保险客户提供高品质、全方位、覆盖全生命周期的健康医疗服务。

新华产品特色:
新华保险坚持“以客户为中心”的产品开发理念,深入研究人生不同阶段的保障需求,形成了鲜明的产品特色。产品口号“会长大的保险”深入人心,赢得了广大客户的喜爱和信赖。
针对客户的差异化需求,新华保险建立了完善的产品体系,涵盖普通型保险产品和新型人身保险产品,可充分满足人生各个阶段对于意外风险防范、健康、医疗、养老、子女教育、家庭理财等方面的需求。

新华“以客户为中心”、“关爱人生每一天”全面客户服务:
新华保险坚持“以客户为中心”,不断完善服务平台建设,为客户提供便捷、温馨的服务体验。
◎ 1300余家标准化客户服务中心遍布全国,覆盖公司所有机构网点,为客户提供便捷、贴心、专业的一站式服务。
◎ 95567全国统一客户联络中心可以为全国客户提供7X24小时全年无休的投保咨询及理财顾问预约、理赔报案、保单查询、单证补发、联系信息修改、回访等服务。
◎新华保险官网www.newchinalife.com、掌上新华移动服务平台为全球客户提供在线保单自助服务;手机短信、电子邮件通知提供覆盖保险业务全流程的消息提醒、温馨慰问、账单信函服务。
◎推出道路紧急救援、12小时家庭医生、中医养生和客户服务节系列活动等附加服务,使客户感受到新华保险贴心的关爱。

新华快易理赔:
新华保险从客户的需求出发,不断提升理赔服务水平,致力于打造更快、更易、更关怀的理赔服务。
◎ 1.95天——平均理赔时效1.95天。
◎ 60分钟——3000元以下的小额赔付1小时内办理完毕。
◎ 30天——复杂重大的赔案30天之内处理妥当。
为向客户提供更加方便、快捷的理赔服务,新华保险推出了保单一号通、保单无障碍迁移、保全免单服务、保全失单保障、全国通赔、理赔款预付、全球化人身风险服务管理方案、理赔星级标准管理模式、理赔关怀公益活动等一系列创新举措。

新华企业荣誉:
2013年11月 在《中国经营报》举办的2013卓越竞争力金融机构评选中,获“2013卓越竞争力本土保险公司”奖。
2013年10月 在《半月谈》及《中国品牌》举办的第四届“品牌生活榜”2013金融榜评选中,获“值得百姓信赖的保险机构”奖。
2013年12月 在《21世纪经济报道》主办的第八届亚洲金融年会上,获“2013年度社会公益贡献奖”。
2013年12月 在《华夏时报》主办的第七届“金蝉奖”评选中,获“2013受投保人信赖的保险公司”奖。
2013年12月 在中国网主办的“远见2014:改革驱动未来”财经峰会暨“大国远见”年度颁奖盛典中,获“公众满意奖”。
2013年12月 公司获中国社工协会企业公民委员会颁发的“2013中国企业公民”奖。
2013年12月 在东方财富网主办的“2013东方财富风云榜”评选中,获“2013寿险品牌奖”。
2014年1月 在金融界主办的“领航中国·2013金融行业年度评选”中,获“客户服务奖”。
2014年1月 在和讯网主办的“第十一届财经风云榜”中,获“2013年年度受信赖寿险公司”奖。

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