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期货交易员 [ 投诉职位 ]

济南善成投资咨询有限公司

薪水:面议

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专业培训 岗位晋升 节日福利带薪年假员工旅游

基本信息

  • 工作地点:济南市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:大专
  • 招聘人数:100人
  • 工作经验:应届生
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
本公司主要通过实际操盘选拔交易员(公司提供实盘帐户,不需要应聘者出一分钱,盈利有提成,亏损不用承担):
要求:
1、专业不限,年龄不超过40岁,对交易有浓厚的兴趣,有强烈的以交易为生的愿望;
2、能独立思考、有自己独特的交易思路,能够独立完成下单;
3、具有较强的学习能力和情绪调控能力,有较高的风险控制意识,具备开放性思维。
4、有时间盯盘,专兼职均可,上班时间、地点自由;
5、选拔阶段交易品种为股指期货主力合约,进入公司后根据操盘水平交易股票和期指期货;
6、选拔阶段(实盘操作阶段)对于帐户有盈利的给予一定比例的提成,亏损的不用赔偿。对学员而言,是只赚不赔的买卖。公司之所以愿意这么做,一是公司有强大的实力,一点小钱赔得起;二是公司相信在公司与大家的共同努力下,能够实现总体的盈利,三是公司目前运作大量资金,相信只要发现并培养了少数交易员,能为公司赚取高额利润,当然交易员本人也会盘满钵满。短期看,半年内一年内,公司这么做不会有什么盈利,但坚持下去,时间长了,就一定能够实现公司与交易员的双赢。
招聘流程:阶段:简历筛选——笔试——面试
第二阶段:模拟交易(1-2周)
第三阶段:实盘操盘(三个月),盈利有30%的提成,亏损不用应聘者承担。
第四阶段:前三个月实盘有盈利者继续用原帐户做三个月实盘(主要考察交易的稳定性);这六个月盈利达到公司的要求,直接作为公司初级资产管理合伙人管理公司资产,管理资产从50万开始,根据操盘水平逐渐增加。前三个月亏损者,根据个人在实盘阶段的综合表现情况,表现良好者再给予三个月的实盘机会。

公司招聘的交易员职位,投递一个职位就可以,请不要重复投递;或直接把简历发到shanchenghr@163.com,邮件主题为:姓名+应聘职位,我们会在一周内安排面试。
公司地址:济南市历下区泉城路77号希努尔大厦10楼1001室
公司电话:0531-55686800 18866412370


交易员职业规划

在济南善成投资咨询有限公司,交易员不仅可以在金钱上有不俗的收获,更重要的是,公司给交易员提供了完备的职业发展道路以及广阔的人生舞台:

实盘交易员 ------- 资产管理合伙人--------基金经理助理---------基金经理

(初级、中级、高级)

当你接到公司的面试邀请,这就意味着你开始了数源之旅。首先是一个面试,有一个简单的笔试,然后是精心设计的问题,目的在于多方面考察你的综合情况。我们面试,一方面是为公司挑选有潜质的交易员,另一方面也是对参与面试的人员负责,避免不适合的交易员耽搁太多时间。

如果你有幸通过面试,接下来就是十个交易日的模拟考核。很多交易员认为公司是通过模拟交易的成绩选拔,这是一个误解!首先,十个交易日能看到的东西实在太少。其次,模拟交易和实盘交易有着本质的区别。公司的目的在于让交易员熟悉盘面,不至于在进入实盘考核的时候太过惊慌。

进入实盘考核,首先恭喜你!能拿30万资金让你操作,亏损公司负责,盈利交易员30%分成,这样的机会在市场上是不多的!公司之所以敢承担这么多的风险,是因为公司认识到在证券市场人才的价值!追求人才无极限!这是公司的核心文化!公司允许交易员犯错,允许交易员亏钱,我们的目的只有一个,那就是发掘具备潜力和实力的交易员。

交易不易!能通过实盘考核的交易员无一不是百里挑一。如果你有幸脱颖而出,完成考核目标,你将正式晋级公司资产管理合伙人。你操作的资金规模会更大,福利待遇会更好。更重要的是从这一刻开始,公司会对你进行全方位的培养。外派学习、公司讲座,拓宽视野,提升格局。你会从一个整天看盘做交易的小小交易员,逐渐变成一个具备大局观、战略观的资产管理人。

从这里,根据每个人的情况,公司会给大家更多的选择。如果擅长研究,可以选择做行业研究员,为公司进行上市公司和行业研究,为公司投资团队提供手资料。如果希望继续在投资行业发展,则有机会成为公司投资团队下的基金经理助理,跟随成熟的基金经理学习大资金运作,站上更高的平台。如果你确实有着过人的才能,那就有机会成为基金经理,手里掌控几亿、几十亿的大资金,在证券市场上翻云覆雨,实现财富与人生价值的双重丰收!

企业介绍

公司简介:济南善成投资咨询有限公司于2014年3月成立,由一群年轻的成功人士发起,位于济南泉城路77号希努尔大厦(近泉城广场)。公司专业致力于资产管理、商务投资等业务,具有强大的社会资源、资本资源和人才资源优势,根据自身情况,制定了切合自身发展的短期经营目标和中长期发展目标,立足济南,辐射全国,为铸就中国的量化投资公司,强的交易队伍而不懈努力。公司本着:技术过硬,诚信为本,和谐共处,互惠双赢的基本理念,为职员提供完善的培训机制及全方位的成长平台和孵化平台。

你想成为成功的操盘手吗?你想实现财富自由吗?如果你对投资交易感兴趣,那么就到我们济南善成投资咨询有限公司来吧。
介绍公司的大股东,以5万元起家,短短数年间,身家过亿,成为投资界的传奇。十年前他也是穷人是吊丝,但他们努力了,成功了,虽然成功的路途也十分曲折。现在,如果你们对投资感兴趣,大股东的经历也许就能在你们身上复制,大股东就是你们的标杆及追逐目标。总之,如果你有幸终进入公司,这就可能是你人生的重大转折点。
在外界看来,操盘手是神秘的职业。成功的操盘手需要很高的素质。这些素质有些是先天的,但更多的是要靠后天的努力来培养。有一本书叫海龟交易法则,就指出交易员(操盘手)是可以通过后天的努力培养出来的。但这并不是说每个人都可以通过培养成为成功的操盘手(交易员)。这涉及各人的素质及努力程度。当然,我们公司有大股东这位投资界的成功人士、投资界的传奇作为我们的总培训师,这是我们大家的福气,这会极大地增加我们成为成功操盘手的几率。
我们是怎么挑选操盘手的呢?简单说是相马和赛马相结合。具体讲有以下几个阶段:阶段是测试。分笔试和面试。笔试主要考核是否掌握初步的经济、金融及股票市场方面的知识。有股票投资经验的人会适当优先录用。(不是完全的)。面试的内容非常灵活,不必事先准备。我们会通过笔试和面试的情况来判断你是否可以进入第二个阶段。如果你通过了阶段,就可以进入第二阶段:模拟交易。一般为期一到两周。第三阶段是实际操作。由于成功的股票操作的基础是需要对股市大盘做正确的判断,因此,本阶段主要是让大家操作股指期货。每人安排一个实盘账户进行操作。在实际操作过程,大家有什么疑难困惑,可以通过邮件将问题发给公司,公司将及时进行解答。公司也会定期安排答疑时间,集中解决大家操作中的困惑问题。招聘流程:阶段:简历筛选——笔试——面试
第二阶段:模拟交易(1-2周)
第三阶段:实盘操盘(三个月),盈利有30%的提成,亏损不用应聘者承担。
第四阶段:前三个月实盘有盈利者继续用原帐户做三个月实盘(主要考察交易的稳定性);这六个月盈利达到公司的要求,直接作为公司初级资产管理合伙人管理公司资产,管理资产从50万开始,根据操盘水平逐渐增加。前三个月亏损者,根据个人在实盘阶段的综合表现情况,表现良好者再给予三个月的实盘机会。
公司不支付学员薪酬,但支付业绩提成。1. 提成比例三个月实盘总盈利的30%,提成从你开始实盘交易的那天算起,对年对月对日计算(如遇法定节假日适当延长);三个月累计亏损没有提成;2.为了鼓励大家更好的交易,总体亏损,但其中有一个月或两个月是盈利的,发放一定的补贴。具体标准如下:当月盈利在1—5000元,发放200元;5001—10000,发放400元;10001-15000,发放600元;15001—20000,发放800元;20000以上发放1000元。3.开始就有盈利的,先发放盈利30%的30%即9%,其余三个月末发,亏损的月份没有提成。总之,三个月末结账时,总盈利的30%是总应发提成,中间实际已发提成之和低于总应发提成的要补足,实际已发提成之和超过总应发提成的,不再追缴。。
30%是极高的提成比例。如果你进入了实盘操作阶段,公司会给大约能操作2手股指期货折合75万元股票资产的资金。一般每天至少市场会波动30-40个点,意味着18000-24000元,以1万元计算,提成30%就意味着3000元。一天就3000元提成那意味着什么?很多人一个月也就挣2000-3000元。提成是非常可观的。当然,也有可能亏钱。如果你操作的账户亏损了,你不必赔偿公司。对学员而言,是只赚不赔的买卖。公司之所以愿意这么做,一是公司有强大的实力,一点小钱赔得起,二是公司相信在公司与大家的共同努力下,能够实现总体的盈利,三是公司目前运作大量资金,相信只要发现并培养了少数交易员,能为公司赚取高额利润,当然交易员本人也会盘满钵满。短期看,一年内,公司这么做不会有什么盈利,但坚持下去,时间长了,就一定能够实现公司与交易员的双赢。
如果你能进入实盘,有关人员一定要充分珍惜这个时期,勤奋努力地学习和实践。
工作纪律和工作要求:
1、态度要认真、勤奋。要认真学习投资的各种基础理论知识,只有各种基础理论知识扎实了,在运用中才能融会贯通,知行合一。一方面特别强调基础理论的重要性,另一方面也鼓励大家多学习各种各门各派的理论和技巧。
2、要盯盘。股市开盘期间除了上洗手间,不得外出。否则要请假。公司会经常抽查你是否在股市开盘期间盯盘。盯盘是基本的要求。市场瞬息万变,涉及资金的巨大盈亏,若不盯盘可能会导致重大损失。
3、要独立思考。具备独立思考精神对于成为成功的操盘手具有重大意义。公司严格禁止交易员之间交流讨论对市场的看法,也不能询问其他交易员的盈亏投资业绩及资产净值。在培训期,部分学员可能在公司现场操作,部分学员需要在原单位或者家里操作。为什么?因为在现场交易,会受到公司现有交易员的影响。比如,大股东指挥大家大举买股票,你受此影响,就做多;大股东指挥大家大举卖股票,你就做空。这样你就缺乏独立思考的能力,而独立思考的能力是成功投资人的必备条件。要求独立思考并不意味着闭门造车。公司鼓励大家通过多种渠道,吸收尽可能多的信息,并进行适当的交流讨论。你可以通过互联网、QQ、电话等多种方式与你认识的和不认识的朋友交流讨论对市场的看法,但严格禁止交易员之间的交流。公司认为两类交流有本质的区别,后者对独立思考精神有重大伤害。因此,交易员之间与投资有关的交流一经发现,相关当事人立刻开除(或终止培训)。
4、要有双向交易意识。有人以前做过股票,没有做过期货,总是买入,不会卖出,这是期货交易的大忌。一定要有双向交易意识,既要会做多,又要会做空,由于多数人受股票操作思维惯性的影响,习惯做多,因此做期货尤其要学会做空,这样才能在熊市和牛市中都盈利。
5、要有止损意识。由于期货是有杠杆放大的,因此,止损是极端重要的。也许从长期看你的方向是对的,但在此之前,可能你已经爆仓了。止损有三大类,一是基本面止损或事件止损,比如出现了基本面的重大变化或发生了你未曾期待的事件;二是定额或定比例止损,比如亏损超过1万元止损,或亏损超过5%止损等;三是技术性止损,比如跌破了重要的支撑,或技术指标出现了死叉等。
6、要有资金管理意识。资金管理,就是告诉我们该用钱的时候用多少钱,什么时候应该多用钱,什么时候少用钱,什么时候应该增加投资,什么时候应该减少投资,什么时候坚决不能用钱,它是和止损联系在一起的,它们都是风险控制的一部分。止损,是为了让我们能够生存下来,资金管理,是为了让我们生存的更长久一些。比如说,当市场出现一个一般的机会的时候,我们把握不大,但是又不想失去这样的机会,那么我们应该从风险控制的角度出发,少花点钱;而当一个很好的机会出现的时候,我们的把握大,并且市场风险偏低的时候,我们就可以多花钱。
7、要严格执行公司下达的各项操作纪律。具体的操作纪律将于实盘操作期间再另行下达。简单说,包括:1、交易指定品种;2、每天开仓不超过4手,每周开仓不超过16手。(不表示每天一定要开仓4手,而是要尽可能做到想清楚了有把握再开仓,减少交易,再减少交易);3、必须盯盘;4、每天写投资日记。四大纪律都要严格执行。我们坚信,在严格的纪律下,交易员是可以培养的,我们培养交易员的方法叫做“回归法”,就是通过每天深刻反思、总结成功的经验和失败的教训,向导师请教投资问题等,逐步使成功更多,错误更少。当然,这个时间可能需要一年至三年。
8、要技术分析结合基本面分析。不少人盲目追求技术分析,这讲得严重一点是懒的表现,觉得基本面分析太难。只有技术分析难以达到很高的交易境界。我们认为,如果按照类似物理学的力的理论看,影响市场的力量有三种,一种叫做趋势力,是由影响市场的根本因素、长期因素所决定的;二是波动力,就是象呼吸一样,呼气多了要吸气,吸气多了要呼气,涨多了要跌,跌多了要涨;三是事件力,市场中突然发生了没有预期的重大事件,会对市场产生影响甚至是重大影响。所以这三种力要结合起来看。技术分析主要分析波动力和趋势力的一部分,而基本面分析主要分析趋势力和事件力,二者相结合才能完整地分析市场。
9、我们有耐心用三年时间去培养一个的交易员。每位交易员也要有恒心和毅力与我们一起奋斗。我问过很多人,做的交易员什么重要,很多人答,心态、风险控制、资金管理,其实,这是成为合格交易员的要素,而不是成为交易员的要素。的交易员一定要形成属于自己的交易模式或交易策略。要有对技巧和交易模式的狂热追求。大股东只有好的心态好的风控是无法做到从5万到上亿的。
要坚决防止两种倾向:一是挣了钱就不敢交易了,防止亏回去;二是亏了钱就不想交易了,心想反正这个月没有提成了,就不交易了。种情况,如果你满足于挣点小钱,你就会终身贫穷;第二种情况,我们都不怕你亏,你怕什么,尽管大胆尝试你的交易模式和交易策略,即使当月总体亏损,能扳回来一点也是成功。
大家要在不断总结中理顺自己的投资逻辑。这是你们的重要的目的,也是我们希望你们做的事情。短期的亏钱赚钱都不重要,关键是用1-3年的时间理顺自己的投资逻辑,找到适合自己的交易模式和交易策略。我们不怕你亏钱,但一怕你搬砖头(盈亏几个点的交易),二怕你没思路。记住,现在的钱都是小钱,未来的钱才是大钱。记住,我们不止是在申请一份工作,我们一定要在心中不停地呐喊,我一定要努力,我一定能成为投资精英!我一定能实现财富自由!

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