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车险专员 [ 投诉职位 ]

中国平安人寿保险股份有限公司湖北分公司中山大道营销服务部

薪水:面议

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专业培训 岗位晋升 节日福利带薪年假员工旅游

基本信息

  • 工作地点:武汉市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:大专
  • 招聘人数:10人
  • 工作经验:应届生
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
工作职责:
1、主要为中高端客户提供顾问式理财服务,为客户进行人生风险保障、中长期理财策划,提供全面合理的金融理财解决方案:包括养老问题,健康保障问题,家庭收入保障,成功人士的身价保障,房屋贷款保障,节税问题,合法财富转移,资产保全、资产增值、资产传承问题,意外风险;儿童健康保障,教育金储蓄方案,及合伙企业股东互保问题等。
2、为企业员工、机构团体提供人身及财产的全面保障方案;
3、参加公司提供的定期培训,可免费参加一系列培训,掌握专业的理财知识,依托公司集团化运作优势,为高端客户提供一对一的服务,制定理财方案,帮助客户实现其中长期的人生目标。

薪酬待遇:
1、强大的财务支持:
责任底薪 + 免费培训
2、丰富的收入组成:
底薪+佣金+续期佣金+超额奖金+管理津贴+继续率奖金+年终奖金+其它福利。
3、培训成长的机会:可免费参加一系列培训,国家理财规划师培训。
4、丰厚的保障福利:
意外伤害保险、医疗保险、长期服务津贴及养老保险。
5、期待的无数荣誉:MDRT(百万圆桌会议成员)、龙奖等数不尽的荣誉。
6、科学的职涯规划:只要你愿意,公司可以使你在三年内接受完整的训练,能力不断的提升,而年收入可以达到20万以上;所有晋升可以完全靠自己的能力,而不必依靠任何背景;你可以设定非常明朗的晋升目标,对自己的将来很清楚;公司能够让你依照你自己的意志与计划工作;可以让你运用“团队”的力量建立你个人的事业”,只要你靠努力就可以实现自己的梦想;没有规定的退休年龄限制,你想干多久就多久;可以既有钱赚又有自己的空闲时间。你能有多少能力,我们就能给你多大的平台。

人才培养与发展优势
中国平安的企业使命是:对股东负责,资产增值,稳定回报;对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安以“专业创造价值”为核心文化理念,倡导以价值化为导向,以追求卓越为过程,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。

人才评价
以绩效为导向,注重人才的品质;以业绩为重点,注重人才的潜能;以考核为依据,注重人才的综合评价。

工作时间:周一至周五,国家法定节假日休息

联系人:刘经理18627172919

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注:本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要再通过其他途径向我公司投递简历

企业介绍

中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。

中国平安的企业使命是:对股东负责,资产增值,稳定回报;对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安以“专业创造价值”为核心文化理念,倡导以价值化为导向,以追求卓越为过程,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。

中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱,谋求企业的长期、稳定、健康发展,为企业各利益相关方创造持续增长的价值,成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。 中国平安通过旗下各专业子公司及事业部,即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司(平安寿险)、中国平安财产保险股份有限公司(平安产险)、平安养老保险股份有限公司(平安养老险)、平安健康保险股份有限公司(平安健康险);银行系列的平安银行股份有限公司(平安银行)、平安产险信用保证保险事业部(平安小额消费信贷;投资系列的平安信托有限责任公司(平安信托)、平安证券有限责任公司(平安证券)及中国平安证券(香港)有限公司(平安证券(香港))、平安资产管理有限责任公司(平安资产管理)及中国平安资产管理(香港)有限公司(平安资产管理(香港))、平安期货有限公司(平安期货)、平安大华基金管理有限公司(平安大华)、上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司(陆金所)等,通过多渠道分销网络,以统一的品牌向超过7,400万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。

中国平安拥有约49万名寿险销售人员及175,136名正式雇员。截至2012年6月30日,集团总资产达人民币26, 449.99亿元,归属母公司股东权益为人民币1, 467.62亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司。

中国平安在2012年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第100位;美国《财富》杂志“全球领先企业500强” 名列第242位,并蝉联中国内地非国有企业;除此之外,在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中,名列第78位。

中国平安是中国金融保险业中家引入外资的企业,拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保集团整体朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台,位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心,公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统,并借助电话、网络及专业的业务员队伍,为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过业界首创的客户服务节及万里通、一账通等创新的服务模式,为客户提供增值服务。

中国平安以“专注为明天”为公益理念,致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业商业价值;在社会中尽到道德责任与慈善责任,将企业的核心价值观贯彻在环境、教育、红十字、社群等公益事业中。在环境公益上,继续推动“低碳100”项目,2011年全年,在MIT移动展业平台、寿险及信用卡电子单据方面的使用推广,共节省纸张约511.7吨,同时,还节省了1800逾万次的邮递寄发成本;在教育公益上,基础教育方面继续推进“支教行动”项目,平安已规划援建了超过百所希望小学,已有5,362名平安希望小学学生,共计获得289.95万元中国平安希望奖学金;高等教育方面继续推进“励志计划”项目,已有3,905名高校学子,共计获得1,409万元的励志计划论文奖、奖学金、创业大赛奖金;红十字公益方面,连续十年组织无偿献血活动,无偿献血量3,675余万毫升,并为逾2500名造血干细胞捐献者无偿提供了保险保障计划,捐赠保额累计超过9亿元;社群方面,2010年,中国平安成立了由50万名内、外勤员工组成的“员工志愿者协会”,广泛开展志愿者活动。

中国平安因此获得广泛的社会褒奖:连续十年获评“中国受尊敬企业”,连续七年获评“中国企业公民”,连续六年获评“具责任感企业”,三年获评“财经·中国企业社会责任榜杰出企业奖”。

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