重点团队主管 [ 投诉职位 ]

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薪水:面议

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基本信息

工作地点：西安市
年龄要求：18~45岁
要求学历：大专
招聘人数：2人
工作经验：2年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
(一) 岗位职责：
负责团队激励，销售方案的实施，带领团队达成业绩目标，协调相关部门的工作。
1、带领团队达成总体销售目标；
2、管理电话销售团队，对员工进行培训、指导和监督；
3、电话营销小组的日常管理工作；确保团队所有员工明确项目进度及个人目标；
4、提高员工的工作热情和凝聚力，保证队伍架构趋向合理化发展；
5、对员工进行考核评估，为销售决策提供支持，负责业务流程不断优化。

(二) 岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄25岁以上，金融、保险、市场营销专业为佳；
2、1年以上销售团队管理经验，有保险电话营销经验者优先；
3、积极乐观，有团队意识，团队管理能力强，有强烈的责任感；
4、具备良好沟通技巧，能处理各种客户需求或客户投诉问题；
5、良好的分析能力和解决问题能力；
6、能承爱较强的工作压力。

(三) 岗位待遇：
1、正式劳动合同+无责任底薪3500～8100+团队绩效佣金+管理奖金+长期服务津贴+年终奖；
2、按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金；
4、工作满一年享有附加补充商业保险 (包含意外保障、重大疾病保障等)；
5、每年12月免费体检，8月、11月发放防暑降温费；
6、除薪资外，另可享受总公司黄金联赛方案及分公司各类奖励。

(四) 应聘流程：
1、电话预约面试或直接投递简历；
2、接到简历后3个工作日内将电话通知面试的时间及地点。
（因近期应聘者较多，所以请投简历后耐心等待，并保持手机开通，避免错过通知面试机会）
3、面试流程简历审核——电话面试——面试（包括初试、复试）——录用
4、面试通过者将参加带薪培训

晋升路线：
主管-高级主管-资深主管- 银阶主管-金阶主管区部经理

注：此职位要求有一年以上电销相关经验，不符合条件请勿投递简历，谢谢配合！

简历投递邮箱：dx_zhaopin@163.com

企业介绍

泰康人寿保险股份有限公司成立于1996年8月22日，总部位于北京。经过18年稳健、创新发展，已成长为一家以人寿保险为核心，拥有企业年金、资产管理、养老社区和健康保险等全产业链的全国性大型保险公司，连续10年荣登“中国企业500强”。

2013年，泰康人寿继续坚持价值转型，新单价值连续三年实现正增长。公司总资产近4400亿元，净资产超240亿元，偿付能力充足。泰康人寿在全国设有北京、上海、湖北、山东、广东等35家分公司，各级机构超4200家。截至2013年底，累计为近2978万个人客户和约25万有效机构客户提供保险服务，累计理赔客户1043万人次，累计理赔金额119亿元。
2011年，泰康人寿启用亚洲首位网球大满贯冠军作为全球形象代言人，为青春、时尚、健康、幸福的品牌形象注入了新内涵，迎接新十五年的到来。
泰康人寿西安电销区域中心是泰康人寿电销系列三大电销区域中心之一，公司坐落于长安北路39号（省体育场东门斜对面），地理位置优越，办公环境舒适，公司综合排名位列行业前三，发展晋升空间广阔，热烈欢迎您的加盟。

我们的愿景：
打造80、90新贵，铸就高效、务实，极具战斗力的电销团队，享受富足、快乐、时尚、充满激情的电销生活！

公司地址：西安市长安北路39号泰康人寿11楼（省体育东门斜对面）
联系人：李老师
联系电话： 029-85422934/85392768