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无责任底薪加社保聘储备干部 [ 投诉职位 ]

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司

薪水:面议

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专业培训 岗位晋升 节日福利带薪年假员工旅游

基本信息

  • 工作地点:杭州市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:大专
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:不限
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
薪资构成:无责任底薪+社保+职务津贴+长期服务津贴+( 团队管理津贴+团队季度奖+年终奖+竞赛奖励+旅游奖励)底薪最高7800元
部门为中国人寿旗下的金融理财中心,工作职责:通过公司的人才培养计划进行系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。打造能够带领企业乘风破浪的尖兵
基本要求:
(1)学历与专业:大专及以上学历。
(2)工作经历与经验无要求。
(3)其它要求:有良好的沟通能力,善于研究;较强的沟通和写作能力.
工作内容: 服务好公司和各家银行(中国银行 、 建设银行、工商银行、农业银行、杭州银行、广发银行、邮政银行等)合作开发的现成优质客户资源以及企业团体保单的客户资源;
为中高端客户提供顾问式服务,根据客户的企业、家庭、个人财务情况设计方案,包括:资产保全、资产剥离、资产传承、节税、个人健康保障、养老、身价保障、子女教育金储备等;
为企业员工、机构团体提供人身保障方案;
为企业及个人财产提供保障方案。
培养流程:
自11年连续3年运行人才培养计划,已有多名优秀人才在此实现自己的人生梦想!
前 期:公司将进行两周岗前培训;
上岗后:由各指定经理一对一辅导,强大的金融、理财、保险专业知识培训(伴随整个职业生涯);
后 期:熟练掌握工作流程,带领管理团队。
将您打造成职业经理人或团队管理者。
工作表现优异者,公司提供清华、南开培训机会。
行业前景:21世纪最有发展前景的行业之一;
合理报酬:付出多少收获多少;
公平晋升:晋升凭个人能力;
个人成长:终身学习,免费旅游培训,高品质生活;
工作价值:帮助别人,成就自己。

企业介绍

中国人寿简介

中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团,是国内唯一一家资产过万亿的国有保险集团,是中国资本市场最大的机构投资者之一。(点击查看中国人寿在京总部位置图)
2010年,中国人寿保险(集团)公司合并保费收入达到3506.12亿元,境内寿险市场份额为37.2%;2010年年末合并总资产达17760.20亿元。
中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业,总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险(集团)公司已连续9年入选《财富》全球500强企业,排名由2003年的290位跃升为2011年的113位;连续5年入选世界品牌500强,2011年位列第264位;所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。
目前,中国人寿正致力于实施“资源配置合理、综合优势明显,主业特强、适度多元,备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略,奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际顶级金融保险集团。

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