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团险技术支持岗 [ 投诉职位 ]

太平养老保险股份有限公司广东分公司

薪水:面议

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专业培训 岗位晋升 节日福利带薪年假员工旅游

基本信息

  • 工作地点:广州市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
工作职责:
1.负责团险业务技术支持工作;
2.负责团险立项项目的管理与推动;
3.负责团险新产品的调研、开发、培训;
4.负责团险业务行销工具、技术支持材料的设计、更新工作;
5.电商口子业务及外网出单业务的推动、管理工作;
6.养销产业务推动、管理;
7.与总公司各部门对应岗位的联系、沟通工作;
8.完成上级领导交办的其他工作。

任职条件:
1、全日制本科或以上学历,经济、金融类相关专业;
2、三年以上工作经验,有团险保险从业经验者优先;
3、对团体保险专业知识、法规具有一定的了解和认知者优先;
4、性格开朗、处事严谨,具备良好的沟通能力;
5、数理技能较好,具备良好的分析能力;
6、精通Office办公软件,熟练掌握Excel、PPT软件的应用。

薪酬福利:
1、公司正式员工(内勤),入职即签订三年期劳动合同;
2、薪酬构成:月薪+年终奖+现金福利;
3、福利构成:法定福利+内部福利保险(转正办理,可享受门诊90%比例的报销)+过节费(约5000元/年)+年度体检+生日贺仪+公司文体活动+公司培训+工会福利+其他福利。

企业介绍

公司概况:
太平养老保险股份有限公司是中国太平保险集团(简称“中国太平”)公司的重要成员,公司成立于2004年,股东包括中国太平保险集团公司、太平人寿保险有限公司、太平财产保险有限公司、太平资产管理有限公司、富通国际股份有限公司。
公司股东实力雄厚,管理资产达到数万亿元人民币,在养老金管理、保险、资产管理和风险管控等方面有着丰富的经验,为太平养老提供了强有力的管理和技术支持。
太平养老是早开展企业年金业务的专业养老保险公司之一,作为首批获得国家资格认定的企业年金受托人和投资管理人,太平养老可以为客户提供以受托管理和投资管理为核心的包括精算咨询、方案设计、资产管理、风险控制、投资决策等各项内容的企业年金服务。
员工福利保障计划是太平养老的另一重要服务领域,多年来公司关注企业职工所面临的人身风险和企业福利、激励制度的完善,为企业提供全面的员工综合福利保障和各类社会团体的人身保险解决方案。太平养老为上万个企业和社会团体提供了专业的团体保险服务,并通过与国际的共保组织IGP的合作,在外企市场树立了的专业品牌形象,保持领先优势。
太平养老拥有一支经验丰富的国际化的专业队伍。包括精算、投资、管理、年金咨询、核保核赔、法律和系统开发等专业领域。公司高级管理层拥有丰富的企业年金、投资、保险、财务管理和运作经验,具备国际化视野,是一支专业管理团队。
太平养老将本着“用心经营,诚信服务”的经营理念,为客户提供高品质、高效率、专业化的服务,为提高社会保障的整体水平、为人们创造富裕的安宁生活、构建和谐社会做出应有的贡献。

公司历史:
2004年6月7日,由太平人寿发起设立的专业养老保险公司太平养老保险股份有限公司,正式获得中国保险监督管理委员会的筹建批准。
2004年8月,太平养老(筹)、太平人寿在中国保监会推荐下,获得中国原劳动和社会保障部等相关部门的批准,作为保险业(也是)试点单位参与辽宁省企业年金试点。
2004年12月20日,太平养老保险股份有限公司正式获准开业,成为中国首批专业养老保险公司。公司总部设在上海。
2005年8月2日,太平养老保险股份有限公司获得原劳动和社会保障部企业年金基金法人受托机构资格和企业年金基金投资管理人资格,成为中国首批企业年金基金管理机构。
2005年10月31日,太平养老保险股份有限公司签约第1家企业年金基金受托管理合同。
2007年5月17日,太平养老保险股份有限公司得到中国保险监督管理委员会批复,注册资本增加到5亿元人民币。
2008年,太平养老保险股份有限公司经保监会批准,增加注册资本金由原来的人民币5亿元,增加至人民币8亿元,进一步增强了公司的运作实力。
2009年6月29日,太平养老控股股东,原中国保险(控股)有限公司,正式更名为中国太平保险集团公司。
2012年3月16日,中国太平保险集团正式升格为副部级单位,跨入中央企业行列。

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