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Senior Operation Specialist/ Operation Specialist [ 投诉职位 ]

薪得付信息技术(上海)有限公司

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:上海市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:1年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
Senior Operation Specialist/ Operation Specialist

General Summary
To be responsible for maintaining client and project information. Generate monthly bills to clear the work-in-process balance. Ensure revenue has been properly journaled or invoiced. Policy checking and administration.

Essential Functions
? Complete revenue billing in eGlobal system before monthly cut-off day.
? Input Policy information into eGlobal system.
? Work closely with coordinators or AEs to ensure revenue has been properly journaled or invoiced.
? Collect, inspect and file CSA/LOEs.
? Collect and register documents collected from AE teams.
? Follow company’s defined Processes and Procedures.
? Escalate any unsure transaction to coordinator and management.
? Complete policy checking on time.
? Maintaining the database of clauses.
? Input policy information into GPD system.
? Ensure policy information is been properly input in system on time.
? Complete monthly reports properly and timely.

Miscellaneous
Bachelor degree or above. Strong detail orientation, ability to handle multiple projects and work under time constraints. Strong communication skills and the ability to work with all levels of staff. Strong customer service orientation. Number aptitude. Good at written English.

企业介绍

CDP是薪得付信息技术(上海)有限公司下属全资公司【上海才烁人才信息咨询有限公司】,是大中国区HR 外包服务供应商,现在更被客户认可为亚太区领先的HR服务机构。“领先”不仅仅指CDP依托创新高科技的HR外包解决方案,还包括了CDP在市场上所引领的趋势——在服务产品和研发上完全的投入和承诺。

我们为客户提供的是基于高科技和世界先进HR管理平台的“一站式”外包服务、HR按需服务和HR共享服务。CDP的“一站式”外包、HR按需服务和共享服务,可以帮助来自各行各业的公司更好地进行HR管理并优化管理流程。


CDP核心价值观

我们始终以客户的需求为导向,依托创新产品和服务,通过高效的团队执行力,追求卓越的致胜精神。

C-Customer 客户
以客户价值为导向

I-Innovation 创新
勇于创新的企业家精神

E-Execution 执行力
高效执行力和团队精神

以上三点构成了 CDP 的公司理念和业务实践的指导原则。作为专业人力资源整体服务提供商, CDP 对业务深厚的积累和理解,将保证我们有效地利用资源,为您提供品质的服务。 CDP 向客户承诺,我们的终任务是帮助我们的客户实现企业价值和企业愿景。


CDP拥有一支实力雄厚的顾问、操作员团队。我们拥有人力资源实践,并一贯地为客户提供高质量的HR外包服务。截止到2012年末,CDP正在为为35个行业的450,000名员工提供了人力资源外包服务。目前,我们可在全国超过230个城市提供专业的人力资源服务。

我们的服务团队和专业人员大多数拥有国内或国外服务公司或咨询公司背景,在人力资源服务行业拥有丰富的理论知识和实践经验,是服务外包、咨询及解决方案专家。三个层面的支持架构,清晰的事件追踪管理和询问应答程序,能确保终的服务质量。CDP的所有服务流程,都通过了严格的审计,完全符合会计准则和公司行为准则的要求。遍布全国的支持服务和热线电话服务可升级成VIP服务——拥有特设的电话专线,减少客户转接和等待的时间。

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