金融人才网,中国专业的金融求职招聘网站 招聘热线:0755-33525764

1
2
3

产品精算部负债评估处经理 [ 投诉职位 ]

弘康人寿保险股份有限公司

薪水:面议

面试通知早知道

关注麟越网微信

接收企业发给你的面试通知

专业培训 岗位晋升 节日福利带薪年假员工旅游

基本信息

  • 工作地点:北京市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
岗位职责:
(1)法定准备金评估模型、评估流程、评估结果及差异分析
(2)新准则准准备金评估模型、评估流程、评估结果及差异分析
(3)偿付能力和动态偿付能力分析
(4)测算红利水平并拟定分红方案,设定月度红利预提方案
(5)万能产品利率结算
(6)完成年度和季度的精算报告数据测算和编写工作
(7)协助完成外部审计工作
(8)领导安排的其他工作

招聘要求:
1、精算、数学、统计等相关专业本科以上学历;
2、熟悉法定准备金、会计准备金、偿付能力、动态偿付能力、 分红
方案等相关工作;
3、三年以上相关工作经验

企业介绍

弘康人寿保险股份有限公司(以下简称“弘康人寿),成立于2012年7月19日,是经中国保险监督管理委员会批准设立的股份制人寿保险公司,注册资本金5亿元,注册地在北京。
弘康人寿由7家股东出资,业务范围包括:人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务,上述业务的再保险业务,国家 法律、法规允许的保险资金运用业务,经保监会批准的其他业务。
2013年,弘康人寿共实现规模保费13.9亿元,在8家12年开业的公司中,排名第3位。2013年主要业务渠道银保、电商各月总体保费复合增长率达35%,远超行业平均水平。
弘康人寿电商渠道独树一帜,保费收入位居保险电子商务领域前列。第三方合作伙伴覆盖淘宝、搜狐、苏宁等综合电商平台。目前客户超4万人,网页浏览量超过300万,出单量超过4万单,高峰期日均出单量超过4000单。
弘康人寿由一支年轻充满朝气、有理想、有抱负、有责任心的职业经理人和专家组成,秉承“简单造就非凡”的文化理念,倡导“诚信经营、以客为尊”,致力于向客户提供简单、透明、低费率的保险产品,给客户最大可比利益。
产品创新是弘康人寿的核心竞争力。公司本着让利于客户的原则,投资与保障相分离的设计原则,开发出系列符合客户需求的产品。保障类产品覆盖定寿、重疾、意外等品种,费率低于行业3-5成。理财类产品以灵活、稳健、高收益为特色,覆盖万能、投连产品类型,主打产品收益率平均4.5%至6.6%,所有在售产品结算利率均达成预期。
弘康人寿积极支持国内外体育赛事,倡导人们关爱健康。 2013年7月,弘康人寿成为全国大学生网球锦标赛唯一保险赞助商,为1100名参赛选手提供保额3500万保险保障服务。
创新的管理模式和文化,得到了社会的高度认可。2014年1月,弘康人寿获评《金融时报》、中国财经风云榜“最具创新力保险公司”奖项,公司品牌形象和影响力不断提升。
弘康人寿将充分把握中国保险市场快速发展的契机,发挥后发优势,采取差异化策略,准确定位目标客户群,努力打造有特色、创新型人寿保险公司,成为客户信赖的知名金融服务品牌。

给企业提问

正在处理中,请等待...
金融人才网 求职招聘首选网站

温馨提醒

请先登陆个人求职中心后才能向企业提问 ,如果您已登陆,请按F5刷新页面后再试

没有个人帐号,请点此注册个人帐号 ;

已有个人帐号,请点此登陆

几分钟简历注册,上传个人的大头照,一份完整的简历能帮您快速找到心怡的工作 ,机会就掌握在您手中,加油,朋友 !

×

请填写您的投诉详情,若情况属实,我们会做出相应处理