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昆仑健康保险山东分公司(筹)储备干部 [ 投诉职位 ]

昆仑健康保险股份有限公司

薪水:面议

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专业培训 岗位晋升 节日福利带薪年假员工旅游

基本信息

  • 工作地点:济南市
  • 要求行业:金融/银行/保险/证券/股票/基金/期货/黄金/信托/投资类
  • 年龄要求:24~45岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:2年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

职位描述:

根据公司发展战略与规划,经中国保监会批准,拟在山东省设立省级分支机构。现面向社会公开招聘以下人才。

欢迎有识之士加盟昆仑健康保险,让想干事的人在昆仑有机会,让能干事的人在昆仑有舞台。

具体内容:


一、人事行政部

部门主要职责:

1.负责公司组织和人力资源规划的制订实施;

2.负责内勤人员的招聘调配和绩效管理;

3.负责公司薪资福利管理和员工关系管理;

4.负责公司员工培训和文化推广工作;

5.负责公司品牌宣传工作;

6.负责公司领导秘书服务和会议决策支持,督促检查有关决议、

决定等重大事项的执行情况;

7.负责公司综合文秘和文档管理工作;

8.负责公司资产购置、办公设施维护和后勤服务保障工作;

9.负责公司网络系统、办公自动化系统的管理和维护;

10.负责公司信息系统安全管理和危机处理;

11.负责牵头落实三级机构发展计划;

12.负责辖区内业务合规管理。

招聘岗位:人事行政部负责人(1人)、人力资源岗(1人)、信息技术岗(1人)、文秘品宣岗(1人)、合规岗(1人)、前台(1人)、司机(1人)。


二、计划财务部

部门主要职责:

1.负责执行总公司会计、纳税政策及其他管理政策;

2.负责公司的会计核算、会计监督、会计档案管理;

3.负责统计并分析公司债务和现金流量及各项业务情况;

4.负责公司资金管理、纳税申报等工作;

5.负责编制、执行分公司的年度预算,并提出调整建议。

招聘岗位:计划财务部负责人(1人)、会计岗(1人)、出纳岗(1人)。


三、业务管理部

部门主要职责:

1.负责分公司新契约及理赔业务的受理、审核、调查、发单、

给付工作;

2.负责分公司的客户服务、续期管理工作;

3.负责分公司业务管理制度及流程的宣导、执行、检查和监督;

4.负责分公司业务数据统计分析工作;

5.负责分公司的单证管理工作;

6.负责定点医院网络和健康管理平台的建设与服务实施工作。

招聘岗位:业务管理部负责人(1人)、团险核保岗(1人)、理赔岗(1人)、客户服务岗(1人)、契约岗(1人)、单证管理岗(1人)。


四、“治未病”健康管理部

部门主要职责:

1.负责制定医疗服务网络和健康管理相关制度和规则;

2.制定本地区网络建设计划、疾病管理计划和健康维护计划,

并组织实施与监督;

3.收集、分析、维护和更新本地区医疗服务、社会保险等相关

信息,为业务开展和领导决策提供参考;

4.与医疗服务提供者等谈判,建立合作关系;

5.配合、推动“治未病”健康工程的开展;

6.配合健康服务产品研发、优化。

招聘岗位:“治未病”健康管理部负责人(1人)、医疗网络岗(1人)、健康服务岗(1人)。


五、团险业务部

部门主要职责:

1.完成总公司下达的团险销售任务指标;

2.根据团险销售发展战略,制定团体业务发展计划;

3.有效管控团体业务费用;

4.负责团体业务的风险管控;

5.负责团体业务销售渠道的拓展、维护及协调;

6.负责团险销售团队的招聘、培训和管理工作;

7.负责团体业务各类销售推动方案的策划与组织实施工作。

招聘岗位:团险业务部负责人(1人)、营销支援岗(1人)。


六、个险业务部

部门主要职责:

1.完成总公司下达的个险保费计划;

2.根据个险业务发展战略,制定相应发展计划;

3.有效管控个险业务费用;

4.负责个险营销团队的招聘、培训和管理工作;

5.负责个险业务各类销售推动方案的策划与组织实施工作。

招聘岗位:个险业务部负责人(1人)、人员管理岗(1人)、培训支援岗(1人)。


七、银保业务部

部门主要职责:

1.完成总公司下达的银保业务保费计划;

2.根据银保业务发展战略,制定相应的发展计划;

3.有效管控银保业务费用;

4.负责银保业务人员的招聘、培训、考核、日常管理;

5.负责银保渠道沟通、维护和渠道培训工作;

6.负责银保渠道各类销售推动方案的策划与组织实施工作。

招聘岗位:银保业务部负责人(1人)、企划培训岗(1人)、后援支持岗(1人)。


八、经代业务部

部门主要职责:

1.完成总公司下达的经代业务保费计划;

2.根据经代业务发展战略,制定相应的发展计划;

3.有效管控经代业务费用;

4.负责经代业务人员的招聘、培训、考核、日常管理;

5.负责经代渠道沟通、维护和渠道培训工作;

6.负责经代渠道各类销售推动方案的策划与组织实施工作。

招聘岗位:经代业务部负责人(1名)、企划培训岗(1名)、后援支持岗(1名)。



以上招聘岗位中,部门负责人任职要求:
1.具备机构建设和发展所需的专业资源、团队资源或客户资源;
2.大学本科(含)以上学历,45周岁以下(条件者可适当放宽);
3.具有保险行业相关领域2年以上管理经验,或5年以上专业技术经验。



其他岗位任职要求:

1.大学本科(含)以上学历,与应聘岗位相关的专业背景,45周岁以下(条件者可适当放宽);

2.至少2年相关岗位工作经验,具有保险公司工作经验者优先;

3.具有良好的沟通能力,富有团队协作精神与敬业精神,恪守职业道德,能够承受工作压力。


应聘者请准备个人简历、学历证明、身份证、近期彩色生活照、近期免冠证件照等,发送至:sdhr@kunlunhealth.com(请在邮件中注明应聘岗位及薪资要求)。

企业介绍

昆仑健康保险股份有限公司(以下简称“昆仑健康保险”)是经中国保险监督管理委员会正式批准,于2006年1月12日成立的专业健康保险公司,总部设在北京。

昆仑健康保险股东由上海中科合臣化学有限公司、上海欣成投资(集团)有限公司、深圳嘉豪盛实业有限公司等八家知名企业组成。主要经营范围包括:各种人民币和外币健康保险、意外伤害保险业务;与国家医疗保障政策配套、受政府委托的健康保险业务;与健康保险有关的咨询服务、代理、再保险业务以及资金运用等其他业务。

昆仑健康保险坚持“以人为本”,以客户的健康为中心,秉承“治未病”的传统思想,创建了中医特色健康保障—服务模式(即KY3H模式),倡导并遵循“管理风险、固本治本、提升状态、祛病健人”的服务理念,为客户提供融健康文化、健康管理、健康保险为一体的健康保障服务。

昆仑健康保险通过参与发起和实施“治未病”健康工程,构建中医特色预防保健服务体系,整合健康服务支持、服务技术、服务提供资源,打造公司核心竞争力,彰显专业化经营优势。

昆仑健康保险勇于承担社会责任,积极投身“治未病”健康事业,获得了社会的广泛认同。与此同时,昆仑健康保险积极参加公益活动,奉献爱心。中国红十字会授予昆仑健康保险“中国红十字人道服务奖章”荣誉,以表彰其在社会公益方面做出的贡献。

面对全球健康危机,面对国人空前高涨的健康需求,在我国社会医疗保障体系构建的新阶段,昆仑健康保险将继续弘扬“创新、职业、责任、诚信”的企业精神,依法合规经营,笃守保障承诺和服务承诺,彰显专业价值,全面诠释健康保险的经济补偿、资金融通、社会风险管理职能,将昆仑健康保险建设成客户健康效益的保险公司,成为健康保险专业化经营的典范。

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