信用卡客户经理（月薪4000-12000，双休） [ 投诉职位 ]

广发银行股份有限公司宁波分行查看地图

薪水:4500~5999元

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基本信息

工作地点：宁波市
年龄要求：18~45岁
要求学历：不限
招聘人数：不限
工作经验：应届生
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

岗位职责：1、促进支行网点展开全员发卡，承担并组织支行完成全年发卡任务及相关KPI指标；2、督促支行释放对私及对公客户资源营销信用卡；3、承担支行网点的信用卡知识及技能的培训；4、落实卡中心相关政策有效传达到所属支行及确保项目（包括物料宣传等）的有效执行；5、负责支行信用卡相关售后服务工作；6、负责支行与分行卡部间的沟通协调工作。任职要求：1、本科以上学历（特别者可放宽至大专），金融、营销类专业优先；2、有信用卡或金融保险经验优先；3、良好的沟通协调能力、执行力，抗压性强；4、形象气质佳，性格开朗。以上岗位一经录用，将按国家规定为员工购买社会保险，并提供信用卡业务方面的培训以及完善的个人发展空间。符合上述要求者，可通过网上直接投递简历，或通过发送应聘材料至jinhong@cgbchina.com.cn邮箱，经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知面试安排，请保持通讯工具通畅。一起加入我们广发的大家庭吧！

企业介绍

广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一。围绕成为一流商业银行的愿景目标，本行确立以创新、高效、客户为中心、以IT为领先、关爱员工为核心的经营理念，始终将“只争朝夕，臻于至善”的企业精神贯彻于经营管理的过程之中，不断改革创新，提升发展质量和水平，成为具有较强竞争优势和影响力的全国性商业银行。2016年，在英国《银行家》杂志全球1000家大银行排名中，本行按一级资本排名86位，排名逐年上升。广发银行宁波分行成立于1997年12月，依托宁波良好的区域金融环境，顺势而为，因势而变，取得了较快发展，2015年宁波分行本外币日均存款达到146.54亿，比年初增加4.27亿，增幅为3.00%，本外币贷款余额165.76亿，比年初增加5.56亿，增幅为3.47%。同时，宁波分行积极进行战略转型和业务结构调整，推进落实“集约、专业、精细、规范”的新营销模式，全年营业收入首次突破10亿，同比增长10%，逐步实现向“轻资本、轻资产、轻成本”的转变。广发信用卡作为分行另一张名片，在宁波地区的发卡量累计已经突破100万张，年度刷卡交易量达到206亿，连续三年蝉联宁波地区信用卡市场消费排名。宁波分行目前拥有员工500余人，机构网点15家，遍布宁波市区，并在北仑、慈溪、观海卫、余姚、奉化、宁海都设立了支行，是区域内一家业绩优良，具有一定影响力的股份制商业银行。我行自营食堂提供早中晚三餐、不定期举办户外活动、提供节日福利、生日福利、高温补贴等优厚待遇和专业培训。