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冠群驰骋广安门诚聘基金、客户经理(五险一金+双休) [ 投诉职位 ]

冠群驰骋投资管理(北京)有限公司西城分公司

薪水:6000~7999元

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专业培训 岗位晋升 节日福利带薪年假员工旅游

基本信息

  • 工作地点:北京市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:不限
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:1年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

岗位职责:1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务,达成团队销售目标;2、保证团队人员编制的健全,人员流失时主动进行招聘;3、主持团队晨会,总结团队人员的销售经验,指导队员作业方向和技巧;4、组织本团队人员培训;团队人员职业操守教育。5、带领团队完成团队任务,完成个人考核;6、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系;7、负责分析客户的财务收益与风险,提供***的理财服务;8、负责组织客户进行理财知识学习讲座的正常开展;9、负责公关活动的组织、策划和执行;10、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。11、对应聘者进行面试;12、每周至少两次系统培训。任职要求:1、年龄21-55,有基金从业资格证(转正之前考下基金从业资格证);且具有金融、银行工作相关经验者优先录用;2、熟悉商业银行信贷管理和财务管理以及风险管理;熟悉市场环境和经济状况,具有丰富的社会关系及客户资源;具有商业银行相应岗位从业经历,政治素质良好,熟悉办公办件操作。3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;4、 具有良好的渠道开拓、沟通、维护能力,有高端客户资源者优先;5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识6、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;7、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;8、具有有一定的客户服务经验;9、保险工作相关人员、直销行业人员、有金融行业先关经验者优先录用。薪资待遇:底薪(6500—30000)+提成,五险一金,其他员工福利补贴:1、季度制薪金(完成月季度任务,上涨保底工资的15%-30%);2、带薪参加总公司三天的系统培训;3、带薪年假;4、国家法定福利社保+公司内部福利(孝顺父母津贴、冬夏季补贴、工龄工资、带薪年假)5、周六日双休,法定节假日休息;6、公司每月组织员工聚餐,唱歌,体育运动等大型活动;7、更多福利待遇:怀孕女员工额外补助每月500~800元。入职满一年:工龄工资每月(200-500元),带薪年假五个工作日,给父母津贴每月(300-800)元;入职满三年:工龄工资每月300元,带薪年假七个工作日,给父母津贴每月500元;入职满五年:工龄工资每月500元,带薪年假十个工作日,给父母津贴每月800元;在冠群工作公司帮你为父母尽孝道,让你无后顾之忧。上班时间:9点30-11点30 13点30-18点30 周末双休 法定假日休息工作地址:1、区域:北京市西城区广安门外大街168号达官营朗琴国际大厦B座2、分公司:海淀区远大路39号青清商厦3、分公司:北京市丰台区西局东街六里桥南首科大厦A座冠群驰骋人力资源部:徐丽联系方式:010-57374196 13671089520简历投递邮箱:xuliping1@gqhmt.com

企业介绍

联系方式:吴经理,18001065668岗位职责:1、根据公司出借模式特点,通过多种模式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户,分析客户的需求,帮助客户制定资产配置方案并提供规划建议;2、定期做客户回访,做好老客户维护和再开发;3、负责对公司出借模式进行全力宣传、推广、销售;4、根据工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;6、公司实行对员工实行绩效考核,完成公司对新员工业绩要求,完成月度及季度任务额。公司福利:1.上班时间:早9:30-晚6:30,收入福利:底薪3500元-6500元+高额提成;2.管负责一对一培养,帮助缺乏行业的新人迅速成长;3.带薪年假,婚假,产假等4.国家法定福利社保+公司内部福利+各项补助;5.周六日双休,法定节假日休息;6.公司每月组织员工聚餐,唱歌,体育运动等大型活动;7.应聘储备主管的,公司会辅助你组建团队并帮助你的团队快速成长公司福利:1.上班时间:早9:30-晚6:30,收入福利:底薪3500元-6500元+高额提成;2.管负责一对一培养,帮助缺乏行业的新人迅速成长;3.带薪年假,婚假,产假等4.国家法定福利社保+公司内部福利+各项补助;5.周六日双休,法定节假日休息;6.公司每月组织员工聚餐,唱歌,体育运动等大型活动;7.应聘储备主管的,公司会辅助你组建团队并帮助你的团队快速成长任职要求:1、大专以上学历,年龄20岁-45岁之间,男女不限;有金融理财行业工作经验优先,或者有保险.房产.高端产品销售工作经验的优先2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3、敏锐的洞察力,较强的抗压能,面对高端客户时能自信满满;4、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;5、有强烈的创业意识,有更高的职业追求者;1.季度制薪金(完成月季度任务,上涨保底工资的15%-30%);2.高保险福利:五险一金+带薪年假+年终奖+同龄工资,防暑防寒津贴,父母津贴等 ;快速的职位晋升(销售-销售主管-团队经理-城市经理-区域经理-运营总监)3.员工活动:定期为员工提供多姿多彩的员工拓展活动;4.国家法定节假日正常休息,节日礼品,总有惊喜发生;5.入职满一年工龄工资每月200元,带薪年假五个工作日,给父母津贴每月300元;入职满三年涨工龄工资300元,带薪年假七个工作日,给父母津贴每月500元;入职满五年工龄工资每月500元,带薪年假是十个工作日,给父母津贴每月800元;怀孕女员工还有额外补助每月500~800元在冠群工作公司帮你为父母尽孝道,让你无后顾之忧。

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