太平洋集团-金玉兰财富管理中心 公司介绍视频: http://v.qq.com/boke/page/g/c/3/g0125p7mcc3.html直属于太平洋集团公司---全国的国有上市公司，世界500强企业（世界排名第328位）。 (国企直招--公司招聘部发布职位--承诺不收任何招聘费用。 月入万月其实很简单） 职位名称：理财规划师/高级理财规划师/部经理====================================== 任职要求：（未达到要求者勿投简历） 1、大专以上学历，三年以上工作经验； 2、有良好的抗压能力和沟通表达能力； 3、有销售类、人力资源管理相关工作经验； 4、有良好的高端人士资源者优先考虑。 ====================================== 薪酬待遇： 1、员工底薪4200+提成(20-40%)，公司一线员工平均年薪15万； 有三年以上销售管理经验者可应聘部经理职位（底薪8K起+管理绩效=年薪40万起），有三年以下销售管理经理者可以应聘部经理（底薪8K起+管理绩效=年薪40万起）2、年终奖励为个人绩效的10%； 3、双休、五险一金，与公司签订正式合同，国企正式员工。 工作内容： 1、以客户需求为导向，服务太平洋集团中高端客户，向中高端客户推介合适的产品； 2、利用太平洋集团现有平台资源，筛选优质高端客户，跟踪销售； 请注意：此销售并非一般传统意义的营销员！也不是传统意义的office小白领！ --------------------------------- 金玉兰财富管理中心是太平洋集团总公司下设项目，应聘人员需经本公司面试，一经录用签订劳动合同，享有底薪、津贴、奖金、五险一金及员工福利，并提供畅通的发展空间。金玉兰旨在打造一批以客户需求为导向的员工制理财规划师队伍。公司的发展建立在员工发展提升的基础上，设计了一套既符合一般销售体系发展规划又有自己鲜明特色的员工培养发展计划。建立一支具有“高标准、高素质、高技能”特点的“三高”销售队伍。员工的发展规划主要分客户经理与营业部经理两条支线，这两条支线相辅相成，互为依托。公司将采取扁平式管理架构，确保每一位员工在公司都会有广阔的纵向和横向的发展空间，往更高职级、更深层次去发展。 --------------------------------------------------------------------- 联系方式：吴经理 020-29173852 13660536282邮箱：zhaopin_sales@sina.cn