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薪水:3000~5000元

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基本信息

工作地点：成都市
年龄要求：18~45岁
要求学历：不限
招聘人数：不限
工作经验：1年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

职位要求 1、20-35周岁,全日制专科及以上学历 2、较强的书面及语言表达能力、亲和力以及沟通能力强且乐于与人沟通交流学习能力强，品行端正，性格开朗，为人友善宽容，自律性强，抗压性强。3、有招聘工作经验和培训工作经验优先，有大量储备销售和管理人选者优先，有大型企业或公司服务背景者优先。4、熟练掌握办公系统二、岗位职责：1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新、以及简历的筛选；2、组织、安排应聘人员的面试；　　 3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；　　　　 4、建立和管理人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 5、完成本部门经理交办的其它事项。　三、薪资待遇 1、双休+国家法定假日 2、工资=底薪+绩效奖金+各种津贴 3、专业培训 4、企业年金及长期服务津贴 5、员工旅游、节日福利晋升规划：人事助理→人事专员→人事主管→人事经理→人事总监

企业介绍

我国家跨国金融保险集团公司
“中国太平”是我国家跨国金融保险集团公司，其品牌历史源远流长，可以追溯至1929年创立的太平水火保险公司、1931年创立的中国保险股份有限公司和1949年成立的香港民安保险有限公司。作为中国太平内地客户为集中的成员公司和中国太平重要的市场接口，太平人寿在专注于个人寿险业务的同时，依托集团的综合性、多元化经营平台，更可间接为个人及团体客户提供一揽子金融服务。复业八年，太平人寿已连续4年实现盈利，业务发展稳健，业务结构良好，公司不仅成为新时期中国太平持续发展的战略支撑力量，也是中国太平业务和盈利的主要贡献者