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基本信息

工作地点：北京市
要求行业：金融/银行/保险/证券/股票/基金/期货/黄金/信托/投资类
年龄要求：18~45岁
要求学历：大专
招聘人数：2人
工作经验：3年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

1、参与公司招聘规划，根据公司发展需求与现有人力资源状况，结合公司各项目业务特点及发展需求，建立招聘管理体系，编制年度与季度招聘计划；
2、制定实施具体招聘方案，开拓并利用各种招聘渠道及有效资源,招纳公司所需人才，完成招聘目标； 3、执行招聘信息发布、甄别筛选简历，进行招聘测试、面试及录用等工作；
4、制定招聘预算并控制执行，分析、评估招聘效果；
5、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格： 1、大学本科以上学历，3年以上招聘实务工作经验及丰富的校园招聘经验； 2、熟悉招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；3、对人才的发现和引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4、具有良好的职业素养和职业操守，团队合作意识强。

企业介绍

颐和黄金制品有限公司，简称“颐和黄金”，于国家工商总局注册（注册号为120192000040545），注册资本为2亿元人民币，是一家集设计、生产、批发、零售、回购于一体的大型黄金珠宝集团企业，拥有全国各地近两百家门店和近十家批发展厅。
公司拥有完善的物流分销系统和现代化物流批发及分销网络，于国内黄金珠宝行业率先突破了把实时国际金价引入店内的技术瓶颈。并在此基础上自主开发了《即时金价物流管理系统》、《黄金柜台即时交易系统》、《颐和黄金金店管理系统》、《颐和黄金网上商城系统》、《颐和黄金呼叫中心系统》、《颐和黄金行情分析系统》、《触摸屏报价服务系统》等自主知识产权软硬件系统。实现了金店管理全实时、全透明、电子化、信息化、网络化，为公司业务的快速扩张提供了坚实的技术支持。
公司将全新的回购理念和实时金价理念融入到传统的黄金珠宝行业当中，以全透明的价格优势、品牌优势发掘黄金背后的投资价值，不断开拓颐和产品的市场份额，将金店开在百姓身边，致力于让每一个中国人都拥有自己的黄金储备，成为行业内的领军者。