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催收人员 [ 投诉职位 ]

江西金融发展集团股份有限公司

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:南昌市
  • 年龄要求:18~60岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:不限
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

职责描述:
a 根据公司和部门整体规划,搭建催收运营管理体系,全面规划催收运营相关事项;
b 根据公司和部门业务特点,与策略配合,制定、优化、推动执行催收运营相关制度、流程、架构、薪酬等;
c 及时发现并处理贷后管理中的各类风险,并归纳分析,跨条线进行相关沟通,为改进进行评估和制定创新性的解决方案;
d 带领团队执行公司和部门催收要求,催收指标, 定期进行业务数据、业绩趋势因果等分析,向公司和部门汇报。
任职要求:
a 具备5年及以上大型金融机构贷后管理经验,本科以上学历 ;
b 熟悉贷后管理业务工作流程、标准、规范以及相关的信贷政策和制度,了解与业务有关的法律与法规;
c 具有敏锐的风险识别能力,数据分析能力;
d 对互联网金融有一定的认知,具有较强的客户意识及互联网思维;
e 主动积极,谈判及协调力强,思维敏捷,具备良好的心理素质。
工作地点:北京、上海、深圳、南昌

企业介绍

江西金融发展集团(以下简称“江西金发”)于2016年6月成立,是经江西省人民政府批复同意,由拥有十多年中小微金融服务经验的行业龙头企业——江西汉辰投资集团牵头,联合赣州市属国企赣州发展投资控股集团、省属国企江西日报传媒集团等共同发起设立,注册资本金为10亿元,计划三年内增至30-50亿元。
作为江西省金融服务行业的新兴力量,江西金发定位于打造成综合金融服务与产融投资控股平台,同时借助金融服务力量致力于与产业的深度融合,形成产融良性互动、互相促进的发展格局。江西金发将充分结合贷款、融资租赁、商业保理、产业投资基金、资产证券化等多种金融服务工具,建立围绕实体企业、小贷公司、传统金融机构、公共服务机构等多种主体的投融资服务相关业务体系,成为银行、证券、保险、信托、融资租赁、股权基金投资等跨界多种金融服务的实施主体。江西金发是江西省底层金融资产的组织者及培育者,金融资产端的运营者及交易者,区域公共服务机构金融资源整合的组织者及参与者,将逐步发展为江西省内各类金融机构的投资母平台、地区优势产业投资平台以及地方产融综合服务合作母平台,促进区域金融与产业服务实现跨越式新发展。

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