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基本信息

工作地点：上海市
年龄要求：18~60岁
要求学历：本科
招聘人数：不限
工作经验：不限
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

岗位职责：

1、根据公司发展需要和年度招聘计划，开发、甄选招聘渠道，完成招聘目标；

2、负责公司新员工入职培训，业务培训，执行培训计划及相关考核；

3、设计、实施并推动公司的人才培养计划、人才发展计划等；

4、负责公司日常绩效考核工作的具体推进实施；

5、完成人事信息管理、员工事务管理等其他人力资源管理工作。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、熟悉招聘、培训、绩效等人力资源管理管理模式及流程；

3、在招聘和培训模块方面，少需要2年的工作经验；

4、态度积极主动，责任心强，服从工作安排；

5、有较强的表达能力和沟通协调能力，有较强的学习能力，乐于接受挑战。

企业介绍

诚泰融资租赁（上海）有限公司由阳光保险集团股份有限公司、东方证券股份有限公司等国内知名金融企业共同发起设立，注册资本18亿元人民币。公司秉承以“价值创造者为本”的企业文化理念，坚持“以风险控制为基础，以持续创新为驱动”，致力于为客户、员工、股东、合作伙伴、政府和社会各方创造价值，并努力成为：中国具影响力的产业资产管理公司。
诚泰租赁持续扎根于医疗、教育、基础设施、文化旅游、高端制造、物流等多个产业领域；以融资租赁和保理业务为运营基础，以设备管理、资产管理、财务顾问及咨询服务为创新经营手段；凭借着对产业客户的深刻理解，为产业客户提供综合金融服务。
公司总部位于上海，在北京、深圳、成都、西安等多个中心城市设立办事机构，形成辐射全国的客户服务网络。

诚泰租赁下设诚泰资产管理有限公司（简称“诚泰资管”），定位于从资本市场穿透至产业客户终端的垂直布局、主动管理、定制化创新的债权资产管理。诚泰资管面向银行、保险、证券、基金、信托等多层次的投资机构，通过定制化的资产筛选、形成、管理能力，实现产业债权资产管理服务。
资本市场的各类投资机构一方面面临各类风险等级、行业回避、比例限制等硬性约束条件，另一方面又有客户偏好、流动性偏好、收益要求等软性需求。诚泰资管针对各类投资机构的实际需求，定制资产组合，创新投资工具，为其提供个性化的债权及债券产品。