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绩效主管 [ 投诉职位 ]

国金证券股份有限公司

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:福州市
  • 年龄要求:18~60岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:不限
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

工作职责:

1、负责业务数据的采集、预处理工作,搭建业务指标数据库;

2、负责研究公司分业务线、产品线、客户群等多维度投产效果情况,并搭建相应模型;

3、负责对接业务线的数据需求,定期提供业务线的分析报告;

4、负责推动管理会计系统的开发与落地,提升管理会计工作的IT化程度;

任职资格:

1、本科以上学历,财会、金融、统计、数学类专业;

2、具有一定的管理、经济学科理论知识,具备一定的管理会计专业知识;

3、熟练使用EXCEL,PPT,SQL等办公软件,会或Python或SAS者优先;

4、较强的逻辑思维能力,较好的组织协调能力和数据处理能力,具备持续学习的能力与创新能力。

企业介绍

为什么一个中小型券商能够挤身于众多大券商中,连续两年获得“新财富”年度奖项?
为什么国金证券能够取得以下这样的好成绩:
国金证券股份有限公司创建于1990年12月,是国内较早成立的专业证券公司之一。
2004年,国金证券在全国29家经纪类证券公司中利润总额、净利润、营业利润率、营业收入支出比指标排名,净资产收益率排名第二。
2005年3月,国金证券客户资金独立存管方案通过中国证监会评审。
2005年4月,国金证券增资扩股方案获中国证监会批准,比照综合类证券公司经营。
2006年7月,国金证券有限责任公司荣获规范类证券公司资格。
2006年11月,在"新财富2006年度分析师评比中,公司研究所获得本年度进步快研究机构第三名。并有7名分析师获得个人奖项前五名,其中3名分析师获得前三名,1人获得名。1名销售经理获得个人奖项第七名。
2007年11月,在"新财富2007年度分析师评比中,公司研究所荣获第五届新财富销售服务团队第三名。两名分析师获得个人奖项名,一名分析师获得第三名。一名销售经理获得北方区销售服务经理奖名,全国销售服务经理奖第二名。
2008年2月,国金证券成功上市,证券代码为600109。
2008年11月,第六届新财富分析师评选成绩揭晓,公司研究所荣获“具影响力研究机构”评选第五名、“本土研究团队”评选第五名。在行业评选中,2个行业取得,4个行业取得第二,16个行业入围前五。
2009年1月,经中国证监会核准,国金证券被评定为A类A级证券公司。
2009年3月,第三届“新财富”中国投行评选活动中,国金证券投行被评选为具创新能力投行第三名、进步快投行第三名。
2009年4月,在上海证券报举办的“第三届中国投资银行”评选活动中,国金证券投行被评为“具潜力团队”。

因为这里有:
人才的孵化机制
市场化原则下的公平而有竞争力的薪酬
公司内部及业内人士的高度认可与尊重
自我价值实现的卓越平台。

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