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白领谈高薪资必备心理技巧

金融人才网 发布时间: 2015/8/19 11:16:09

    很多女性在谈及工资的时候就会注意很多职场锦囊,那么,我们职场女性如何谈高薪呢?当我们踏入职场重要的一个因素是为了谋生,谋生之后该如何改善自己的人际关系以及工资待遇呢?我们都市丽人怎样才能在职场面试中得到尽可能高的薪酬呢?现在,我们闻康资讯网的小编教你几招。

    


     做好前期调研

     女人如何给自己的工资创造提升空间呢?其实,在以前,要想知道你的同事和其他业内同行的收入还是比较困难的,不过如今就有很多途径了。部分求职网站都根据求职者的职务、所在城市及工作经验给出了相应的薪酬范围。有些也许还能查到你所应征那家公司公布的薪酬状况。

     不要轻易泄底

     申请表上都会要求你给出自己对于薪酬的确切要求。德兰德隆的意见是,尽量不要给出确切的数字。如果你开的价码太高,很可能就没法进入下一阶段的面试。太 低的话,雇主会以为你无法胜任这份工作,或者以为你是非常迫切地需要这份工作。假使面试者还是坚持要求你说出预期薪酬,不要给出确定的数字,而是给出一个 上下浮动的范围,低值是你所能承受的底线,高值则是你很满意的薪酬水平。

     千万不要撒谎

     专家说,“对于人力资源部的人来说,去核实你自报的薪水是否真实是易如反掌的,虽然他们不见得会这么去做。”即便你终成功得到了工作机会,公司对你进行背景调查时也会发现你虚报薪酬的,你也许会就此失去这个工作机会,至少也会令你的新老板很不爽。

    小编碎碎念:以上就是我们女性需要掌握的一些职场锦囊。但是,我们需要注意的是,千万不要接受对方次开价哦,当然,我们闻康资讯网的专家提醒大家,现在的多数雇主都预期应聘者会讨价还价,所以,我们直接向上司说通常都更容易变通。

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