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风控人才将成为2017年最吃香的金融人才

金融人才网 发布时间: 2017/7/20 11:07:06

今年上半年,什么样的金融人才最缺?答案是风控。记者了解到,2017年上半年,金融行业人才需求量同比增长11%,而风控岗位人才需求量较2016年同期增长了18.8%,成为其中最稀缺人才。专家表示,良好的风险管理是金融行业持续发展的根本保障,随着互联网的深度发展以及大数据时代的来临,未来风控人才、金融科技人才、绿色金融人才将受到企业追捧。

 

猎头疯狂挖人

 “最近不少互联网金融企业都在疯狂挖人,开出的佣金也都比较诱人,有的提成甚至可以达到职位年薪的25%-30%左右。现在大数据、风控、人工智能方面的金融人才很受欢迎,普通互联网金融人才一般能给出10万以上的年薪,大数据开发工程师年薪在30-40万元左右,金融产品总监年薪甚至可以达到50-80万元。”上海一家猎头公司的工作人员对《金证券》记者表示。

互联网使金融业态发生巨大变化,催生了大量依托互联网提供金融服务的行业,这些迅速发展的新兴行业迫切需求善创新、懂技术、能跨界的金融人才。据金融英才网最新招聘数据显示,2017年上半年,金融行业人才需求量同比增长11%。一线城市人才需求最为旺盛,北京、上海和广东的招聘需求分别较去年同期增长15.5%16.2%14.7%,此外,天津、江苏、浙江分别增长了14.3%13.6%13%

什么样的金融人才最缺?数据显示,2017年上半年,风控岗位人才需求量较2016年同期相比增长了18.8%,成为最稀缺的人才,北京、上海、广州、深圳四地人才需求量同比增长20.7%21.3%18.5%19%,占全国总需求近三成。

金融英才网招聘顾问表示,尽管传统金融人力风控有着不可替代的重要元素,但随着互联网的深度发展以及大数据时代的来临,大数据风控成为互联网金融下更具优势的选择,因此掀起了一轮风控岗位人才的需求热潮,成为上半年金融行业需求同期涨幅最明显的职位。

一位网贷行业人员对《金证券》记者笑称,“金融的核心是风控,因此风险管理岗位在金融业内部也一直处于核心地位,是行业的金领,这类岗位‘钱’途无限,但目前非常稀缺。”

两类“新人”将吃香

除了风控人员,投融资岗位人才需求也相当旺盛。数据显示,2017年上半年,投资/融资岗位人才需求量较去年同期上涨17.9%。同比涨幅最大的是深圳,上涨21.5%。北京上涨18.2%,上海上涨19.1%。薪酬方面,北京、上海和广东地区投资岗的平均薪酬分别为13754/月,12063/月和12077/月。金融英才网招聘顾问表示,当前是加速金融开放的好时机,金融开放是必然趋势,因此投资/融资人才将在其中起到重要作用。

业内人士预测,除了以上人才,未来金融科技人才、绿色金融人才也将越来越吃香。近日印发的《中国金融业信息技术“十三五”发展规划》中提到:“十三五”时期将推动新技术应用,包括加强金融科技和监管科技研究和应用;规范及普及互联网金融相关技术应用;积极推动区块链、人工智能等新技术的应用研究等。由此可见,金融科技将成为金融行业未来发展的研究重点,而可跨越金融与互联网两方面的复合型人才,将最受各大企业追捧。此外,6月末,国务院宣布在浙江、江西、广东、贵州、新疆五省(区)选择部分地方建设绿色金融改革创新试验区,试验区方案也在不久后出炉。绿色金融引导社会资本进行绿色投资,促进经济绿色转型,是金融业发展的重要方向。

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